Ben jij een geboren people manager met een grote passie voor Payroll? Werk je graag in een dynamische omgeving en heb je zin om verantwoordelijkheid op te nemen in zowel operationele als strategische HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als payroll manager sta je in voor de verdere uitbouw en optimalisatie van de administratieve en payroll gerelateerde processen en tools, met als doel een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie te garanderen. Los daarvan ben je een geboren people manager/coach en zorg je ervoor dat het payroll team alle kansen krijgt om goed te presteren. Jij staat mee in voor hun verdere ontwikkeling en groei van de activiteiten.
Distrilog Group is een familiebedrijf, opgericht in 1991 door de familie Salaerts. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux. We bedienen een brede waaier aan klanten binnen uiteenlopende sectoren, waaronder voeding, petcare, chemie en doe-het-zelf. Met 21 sites verspreid over heel Vlaanderen en ongeveer 1.600 medewerkers zijn we een van de snelst groeiende logistieke bedrijven in België. Zin om hier deel van uit te maken?
- Je coacht, motiveert en leidt het zeer sterke payroll team van 7 specialisten. Je ondersteunt hen door jouw ervaringen met hen te delen en laat hen opbloeien in hun verantwoordelijkheden zodat zij kunnen optreden als echte business partners voor alle managementniveaus en als adviseurs op basis van hun diepgaande payroll kennis.
- Je bent eindverantwoordelijke voor de administratieve verwerking van alle info m.b.t. de uitbetaling van lonen, salarissen en andere (harde) HR-processen. Je organiseert de volledige flow van de personeelsadministratie.
- Je analyseert bestaande HR- en payrollprocessen en doet voorstellen ter optimalisatie. Je werkt je voorstellen verder uit tot concrete oplossingen.
- Je wordt betrokken bij diverse HR-projecten zoals o.a. overnames en sociale verkiezingen.
- Je bent een klankbord voor het management inzake sociale wetgeving en arbeidsrecht en neemt een adviserende rol op in complexe dossiers.
- Je bent een sleutelpersoon in harmonisatie, uniformering en verdere optimalisatie in de rapportering naar finance & de HR director
- Je hebt een Master diploma en relevante ervaring in een complexe HR omgeving,
- Je bent een “people person” én een geboren leider die zich niet boven het team profileert, maar zich vooral aanwezig/zichtbaar en toegankelijk positioneert tussen de leden van het team. Je weet als Manager je teamleden te coachen, motiveren, en hen nog beter te doen presteren in hun functie,
- Je beschikt bij voorkeur over een eerste leidinggevende ervaring of bent klaar om deze volgende stap te zetten,
- Je hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je houdt jezelf op dit vlak continu up-to-date,
- Je bent een down to earth, maar creatieve probleemoplosser en gaat hands-on, pragmatisch en doelgericht te werk. Jij weet zowel een helikopterview te bewaren alsook op detailniveau te werken,
- Je kan sterk connecteren en impactvol communiceren met verschillende stakeholders binnen verschillende lagen van de organisatie,
- Je bent een Excel-wizzard: dit programma kent geen geheimen voor jou,
- Je bent vlot in Nederlands en goede kennis van het Frans is een sterke meerwaarde.
Een fijne job in een dynamische, servicegerichte werkomgeving, waar initiatief en eigen inbreng worden gewaardeerd. Je maakt deel uit van een organisatie die voortdurend streeft naar verbetering, en waar de ziel van het familiebedrijf zich weerspiegelt in het teamgevoel en de interactie tussen alle collega’s. Naast jouw loon ontvang je extralegale voordelen, begeleiding van een peter of meter en een uitgewerkt onboarding programma. Zo zit je zeer snel aan het stuur van jouw nieuwe uitdaging.
Deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan online. Aarzel niet om contact op te nemen via personeel@distrilog.be bij vragen. Tot binnenkort nieuwe collega?