Ben jij gepassioneerd door het ondersteunen van mensen in hun groei en ontwikkeling? Heb je een talent voor het ontwerpen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's? Dan is deze vacature voor Learning & Development Officer perfect voor jou!
DISTRILOG is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in de logistieke en transportsector, gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux, met een groot palet aan bijkomende logistieke diensten. Met een brede waaier aan klanten binnen verschillende sectoren, streven we naar innovatie, groei en excellentie in alle facetten.
Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor de opmaak en het beheren van ons Distrilog Learning & Development-programma. Je speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van onze medewerkers en het bevorderen van een cultuur van continue groei en verbetering binnen de organisatie.
JOUW TAKENPAKKET:
- Je ontwerpt het strategisch L&D-plan, beheert de jaarlijkse kalender en zorgt voor de nodige coördinatie met interne & externe learning partners voor onze Distrilog Academy.
- Je identificeert de leerbehoeften van het bedrijf en ontwikkelt effectieve trainingsinitiatieven met oog op de ontwikkelingsbehoeften van onze medewerkers.
- Je coördineert en faciliteert interne en externe trainingsactiviteiten. Verder ben je verantwoordelijk voor het inzetten van trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
- Je bewaakt de aan- en afwezigheden en zorgt ervoor dat elke medewerker de vereiste opleidingen volbrengt;
- Je evalueert de effectiviteit van trainingsprogramma's en verzamelt feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
- Je bevordert de leercultuur binnen de organisatie en moedigt medewerkers aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling.
- Je zorgt voor de administratie van zowel opleidingen, budgetten, opleidings-cv’s, subsidiedossiers en certificaten.
- Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends binnen L&D en zorgt zo steeds voor een efficiënt trainingsprogramma.
- Je zorgt voor een continu up-to-date overzicht voor de sociale balans en staat in voor het correct verwerken van opleidingsgegevens in het kader van FLA (Federal Learning Account).
- Je werkt nauw samen met de HR director en leidinggevenden om individuele ontwikkelingsplannen op te stellen en loopbaanontwikkeling te ondersteunen.
JOUW PROFIEL:
- Je hebt een Master of een Bachelor diploma, bij voorkeur in een pedagogische of mensgerichte richting.
- Je hebt minstens een eerste ervaring binnen L&D en talentontwikkeling.
- Je hebt een passie voor HR en bent geïnteresseerd om bij te leren in dit domein. Je bent georganiseerd, werkt planmatig en bent in staat om het overzicht te behouden.
- Je hebt al ervaring opgedaan in het uitwerken en toepassen van trainingsprogramma's van onboarding tot people management
- Je werkt gestructureerd, planmatig en bent zeer proces georiënteerd.
- Je bent een echte people person die onze medewerkers hartelijk opvangt tijdens de opleidingen en zorgt er voor dat de nodige materialen klaar liggen voor training.
- Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een voldoende niveau van Frans.
ONS AANBOD:
- Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Een competitief salaris aangevuld met meerdere extralegale voordelen,
- Een inspirerende werkcultuur met ruimte voor innovatie en eigen initiatief.
Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief naar personeel@distrilog.be of solliciteer rechtstreeks hier op de website.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en het potentieel om samen te groeien bij Distrilog!
Tot binnenkort, collega?